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  • 为女性“量身定做”的专场招聘会
     丹东新闻网 2019-03-16 07:39:21

    3月15日上午,由市妇联、市人社局联合主办,市就业和人才服务中心承办的“春风送岗位”第十四届女性就业专场招聘会在中国国际人才市场丹东市场举行,约2800名不同年龄段女性慕名而来。

    女性特质受青睐

    当日8点半,招聘现场已是人头攒动。女性求职者是现场的主角,家政服务、文员、会计……众多女性青睐的职业展位前,咨询者络绎不绝。她们中既有大中专学生,也有灵活就业女性,还有进城务工的农村女性。

    “想找什么样的工作?”“欢迎过来了解下,我们这里有大量求职岗位,还有晋升空间?!辈簧倨笠登蟛湃艨?,招聘负责人走出展位主动揽人。

    记者走访发现,除以往女性适合的文员、行政等文职类岗位外,销售、技术员、送餐员等岗位也打出了“女性优先”或“男女不限”的招牌。女性求职者具有的细心、吃苦耐劳、亲和力强、沟通能力强等优势,颇受企业青睐。

    一家保险公司的招聘负责人告诉记者,公司女性比率占了七八成,“我们公司主要以服务客户为主,要求细心、热心、周到和服务意识强,女性在这方面更有优势?!倍患抑圃炱笠档恼衅父涸鹑艘餐囗郧笾罢?,“女性的沟通能力强,有亲和力,是销售岗位必不可少的素质,专业知识不足可以弥补,但女性特有的素质却是先天具备的,优势明显?!?/p>

    一家建筑企业招聘工程技术人员、项目管理人员,标注了“男女不限”。招聘负责人表示:“女性求职者能吃苦耐劳,抗压力强,她们不仅要求工作稳定,还追求个人职业发展,很受企业欢迎。我们企业的技术、管理人员中不少是女性,她们对自己要求严格,工作积极,勇于挑战,作用明显?!?/p>

    应聘年龄放宽

    记者还发现,此次招聘会对求职者年龄的要求多以30到40岁的女性为主,而家政、酒店等用人单位则将求职者的年龄延长至40到50岁。

    今年40岁的王女士是位二胎妈妈,她告诉记者,怀上二胎时就辞掉了工作,如今小女儿2岁了,可以抽出身来找份工作了?!案缁嵬呀诤眉改?,担心找不到合适的工作,没想到很多企业都放宽了年龄,对已生育的女性也很关照。我选择的这家企业离家不远,工作时间朝九晚五,有双休日和法定节假日,接送孩子、照顾家庭都不耽误?!?0岁的罗女士与一家酒店达成意向,“家里老人的年纪越来越大,已不适合外出打工,在家门口找份工作,分担家里生活压力,挺好?!?/p>

    一家企业招聘负责人说,“我们招聘时主要看中求职者是否有责任心,已婚已育求职者生活相对稳定,不易跳槽,所以将年龄放宽至45岁??悸堑秸飧瞿炅涠闻缘男枨?,给予她们带薪年假,双休日等待遇,使她们既可以安心工作,又能兼顾家庭?!?/p>

    为妇女搭建求职平台

    本次招聘会吸引了100家用工单位参与,提供就业岗位549个,涵盖了适合妇女的营销、办公文员、财会、教师等多类岗位,招聘人数2575人。约2800名女性前来求职,达成初步用工意向1100个。市妇联还在招聘会现场设立了法律咨询台,邀请丹东女律师协会两位女律师现场解答用工中的法律问题,向妇女普及劳动?;ふ?,维护妇女就业者的合法权益。

    为了给务工妇女和用工企业搭建信息对接平台,助推营商环境建设,市妇联通过报纸、网站、微信等平台发布招聘会及岗位信息,依托妇联组织网络,面向社区将信息发布到辖区进城务工的农村妇女、应届女大学毕业生和下岗失业女性;与辽东学院、地质学院、机电学院、丹东职专等大中专院校的就业指导中心联系,通过学校发布招聘会信息,组织应届女大学生前来应聘。市人社局与市就业和人才服务中心向需求人才的省内外企事业单位、人才机构、社会团体发出邀请函,为招聘单位提供展位、布置展位、制作招聘信息海报、在丹东人才市场网发布招聘信息等免费服务,设置了政策咨询服务专区,方便企业、流动人员、毕业生进行政策咨询;为各类求职人员免费登记入库、免费推荐并对有关企业的招聘工作进行跟踪服务,印发用工信息宣传单等。

    下一步,市妇联还将充分利用各种时机,全方位、多渠道开展妇女创业就业工作,通过政策宣传、技能培训、岗位推介、资金扶持等多种方式,为更多的城乡妇女就业创业提供精细化服务。 记者 包芙蓉

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    编辑: 崔家华

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